Directeur(trice) Formation et Encadrement des nouveaux conseillers

Vous êtes une personne avec du leadership sain, axée sur l’atteinte d’objectifs et le développement du potentiel, ce poste est pour vous! Nous cherchons une nouvelle personne pour joindre notre équipe Attraction de talents afin de contribuer au support bienveillant dont bénéficient nos nouveaux associés.

Accueillir et assurer l’intégration des nouveaux conseillers, selon un programme d’apprentissage complet et efficace; Travailleren étroite collaboration avec les nouveaux conseillers dans l’élaboration de solutions et recommandations vie et épargne, adaptées aux besoins des clients, et les orienter vers les compagnies appropriées; Motiver et accompagner les conseillers dans leur développement des affaires; Accompagner le conseiller chez le client durant la période de stage, et au besoin par la suite; S’assurer que les pratiques d’affaires des conseillers sont conformes aux lois régissant la profession, au code d’éthique professionnel et aux valeurs de l’organisation;

Profil recherché

Posséder le double permis en épargne collective et en assurances de personnes; Être reconnu comme une personne de défi, dynamique , organisée et hautement motivée par l’atteinte d’objectifs; Faire preuve de leadership, d’autonomie, d’initiative et d’esprit d’équipe; Avoir une éthique professionnelle au-delà de la moyenne.

Lieu de travail : Rouyn-Noranda Conditions salariales : Rémunération fixe combinée à des bonis

Faire parvenir votre curriculum vitae à Madame Louise Trépanier par courriel à louise.trepanier@sfl.ca